Canale Whistleblowing
Conforme al Decreto Legislativo 24/2023 e Direttiva UE 1937/2019
Il whistleblowing è lo strumento per segnalare in modo riservato e protetto condotte illecite, irregolarità o violazioni di leggi e procedure aziendali - comprese le violazioni del Modello 231, del Codice Etico o del Codice di Condotta - di cui si sia venuti a conoscenza nel proprio contesto lavorativo.
Le segnalazioni non possono riguardare contestazioni o rivendicazioni di carattere personale legate al proprio rapporto di lavoro.
Serve a verificare l'ambito di applicazione delle tutele di legge ed è richiesto anche nelle segnalazioni anonime.
Garanzie di Protezione
Identità cifrata
Dati identificativi cifrati a riposo e accessi registrati
Divieto di ritorsione
Tutele di legge per segnalanti, facilitatori e colleghi
Conformità Normativa
Conforme D.Lgs 24/2023 e procedure ISO 37001